当前位置：首页 > 工作分析(广东)(06092-gd) > 正文内容

岗位分类的原则包括

高老师2年前 (2024-03-25)工作分析(广东)(06092-gd)10

岗位分类的原则包括

A.客观性原则

B.结构合理原则

C.差别适度原则

D.有效配合原则

E.动态调整原则

正确答案是ABCE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/34247.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：事件取样观察法

下一篇：为什么说抒情内容是对客观生活的反映，同时又是一种主观化了的反映？