起源于“格式塔理论”的人际关系理论是
A.相互作用分析理论
B.人际关系认识平衡理论
C.人际交换理论
D.戏剧交往理论
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/341010.html
上一篇:苏联的秘书工作合理化主要体现在两个大的方面:一是合理化的组织制度,二是节约经费。()
下一篇:从人力资源开发与管理的角度看,人的劳动生产率主要取决于( )