什么是冲突型人际关系?如何应对冲突型人际关系?
冲突型人际关系是指矛盾表面化、公开化,已发生激烈吵闹争斗,不能维持正常联系的关系。面对冲突关系的双方,需要用强制的手段加以制止,力劝双方冷静、克制,有的要靠调解组织调解,有的要靠法律手段制裁,有的要靠诉讼仲裁解决。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/340638.html
上一篇:低幼儿童文学作品不仅要写得生动形象,而且还需要用( )来加强形象性,减少理解作品内容的难度。
下一篇:劳动合同变更,应当采用 ( )