论述归因偏差的表现。

论述归因偏差的表现。

由于人们的人际交往行为并不都是理性的、合乎逻辑的，对行为的归因也会出现非理性的、非逻辑性的。这时会出现归因偏差。
常见的归因偏差主要表现在：
(1)将成功归因于个体内在因素。当行为者的行为获得赞赏、受到表彰、获得成功或取得成就时，行为者倾向于把这些归因于个体内在因素。比如个人的能力，个人的奋斗、努力，个人的品格，个人的素质，个人的智慧，个人的态度，个人的才华以及个人的性格特征等方面。
(2)将失败归因于客观外在因素。当行为者的行为遭到反对，受到批评，出现失败、错误时，行为者倾向于把这些归因于客观外在因素造成的。比如环境恶劣、条件太差、机遇不好、外界干扰、他人不配合等方面。