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简述岗位横向分类的含义。
简述岗位横向分类的含义。
（1）岗位横向分类是指根据各种岗位的不同性质，首先将全部岗位划分为若干个大类；
（2）然后在划分大类的基础上，再进一步按每一大类中各种岗位的性质和特征划分为若干中类；
（3）最后，根据每一中类中反映岗位性质的显著特征将岗位划分为若干小类。
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