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简述培训需求分析的步骤。
简述培训需求分析的步骤。
（1）记录绩效表现中存在的向题。（2）对绩效问题进行调查。（3）制定培训需求分析计划。（4）选择分析工具。（5）实施分析。（6）整理分析数据。（7）撰写分析报告。
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