简述培训方案的设计原理.
(1)明确培训目标(2)了解受训者情况(3)知识性与趣味性相结合(4)注重实际体验(5)考虑个体差异(6)反馈
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上一篇:亮亮是个4岁的小男孩,他喜欢跟邻居小哥哥玩。邻居小哥哥有点口吃,亮亮就学他说话。现在,亮亮说话时有些断断续续,结结巴巴。特别是当老师叫他发言时,一紧张就更结巴了……请分析本案例中造成亮亮口吃的原因有哪些?矫正学前儿童l21吃及培养他们良好的口语能力应注意哪些方面?
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