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简述培训方案的设计原理．

高老师2年前 (2024-03-25)工作分析(广东)(06092-gd)14

简述培训方案的设计原理．

(1)明确培训目标(2)了解受训者情况(3)知识性与趣味性相结合(4)注重实际体验(5)考虑个体差异(6)反馈

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