简述评分法的一般程序。
(1)确定岗位的评价要素(2)为诸评价要素下定义并划分等级(3)确定各影响因素的点数(4)预先制定工资等级(5)实施
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上一篇:______评价,可以克服个人评价时的个人倾向性造成的偏差,使班主任工作的评价更客观、更精确。
下一篇:“古人未立法之先,不知古人法何法?古人既立法之后,便不容今人出古法,千百年来,遂使今人不能出一头地也。”这段画论,石涛讲的是艺术规律。