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关于评分法在薪酬管理中的应用正确的说法是

高老师2年前 (2024-03-25)工作分析(广东)(06092-gd)14

关于评分法在薪酬管理中的应用正确的说法是

A.确定岗位的评价因素是该方法的基础

B.岗位评价因素一般在4~12个

C.需要为每个影响因素确定权重

D.工资等级系列可以自然确定,也可以预先制定

E.进行评定时,要以工作说明书为依据

正确答案是BCDE

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