关于评分法在薪酬管理中的应用正确的说法是
A.确定岗位的评价因素是该方法的基础
B.岗位评价因素一般在4~12个
C.需要为每个影响因素确定权重
D.工资等级系列可以自然确定,也可以预先制定
E.进行评定时,要以工作说明书为依据
正确答案是BCDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/33630.html
上一篇:试述WTO对海关任意估价的规范。
下一篇:在社会主义社会依然有解放生产力的问题,提出这一论点的是