简述能岗匹配原理的含义。

简述能岗匹配原理的含义。

能岗匹配包含两个方面的含义：
一是指某个人的能力完全能胜任该岗位的要求，即所谓人得其职；
二是指岗位所要求的能力这个人完全具备，即所谓职得其人。能岗匹配原理指人的能力与岗位要求的能力完全匹配，这种匹配包含着“恰好”的含义，二者的对应使人的能力发挥得最好，岗位的工作任务也完成得最好。