当前位置：首页 >
工作分析(广东)(06092-gd) > 正文内容
企业岗位设置应以组织的工作目标和任务为中心，将组织目标和任务层层分解为部门、岗位的工作目标和任务，以确保组织和任务的顺利完成。这体现了岗位设置的
企业岗位设置应以组织的工作目标和任务为中心，将组织目标和任务层层分解为部门、岗位的工作目标和任务，以确保组织和任务的顺利完成。这体现了岗位设置的
A.最低岗位数量原则
B.有效管理宽度原则
C.关系协调原则
D.有效配合原则
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。