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某公司使用一种材料生产甲产品,预计年度生产10000件,直接材料的标准价格为5元/千克,标准用量为10元/件。企业实际生产12 000件,材料实耗价格为5.5元/千克,材料实际耗用总量为110 000千克。该产品直接人工的标准工资率为10元/小时,实际工资率为10.5元/小时,工时用量标准为11小时/件,实际消耗工时总量为130000小时。
要求:(1)计算直接材料的总成本差异(不能根据数量与价格差异汇总计算)及其数量差异与价格差异;
(2)计算直接人工的总成本差异(不能根据

高老师2年前 (2024-03-26)管理会计(一)(00157)14

某公司使用一种材料生产甲产品,预计年度生产10000件,直接材料的标准价格为5元/千克,标准用量为10元/件。企业实际生产12 000件,材料实耗价格为5.5元/千克,材料实际耗用总量为110 000千克。该产品直接人工的标准工资率为10元/小时,实际工资率为10.5元/小时,工时用量标准为11小时/件,实际消耗工时总量为130000小时。
要求:(1)计算直接材料的总成本差异(不能根据数量与价格差异汇总计算)及其数量差异与价格差异;
(2)计算直接人工的总成本差异(不能根据数量与价格差异汇总计算)及其数量差异与价格差异。

(1)直接材料的成本差异总额=110000x5.5-12 000x5x10/5=485 000(元)
其中,直接材料的价格差异=110000x(5.5-5)=55000(元)
直接材料的数量差异=5x(110 000-12 000x10/5)=430 000(元)
(2)直接人工的成本差异总额= 130000x10.5-12 000x11x10=45 000(元)
其中,直接人工工资率差异=130 000x(10.5-10)=65 000(元)
直接人工效率差异=10x(130 000-12 000x11)=-20000(元)

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