简述职位类型的划分方法。
通常,对职位类型的划分有3种方法:(1)把职位划分为直线型和参谋型。(2)把职位划分为专业型和协调型。(3)把职位划分成临时型和永久型。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/316266.html
上一篇:反映教育行政活动和管理対象的特征及其发展、变化情況的各种消息、情报、指令、资料、 数据、图纸等内容称为
下一篇:试论定性预测法及定量预测法的优缺点。