当前位置：首页 > 企业内部控制(10425) > 正文内容

不相容职务分离的核心是( )。

高老师2年前 (2024-03-25)企业内部控制(10425)20

不相容职务分离的核心是( )。

A.授权管理

B.内部牵制

C.协同作用

D.各司其职

正确答案是B

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/31591.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：法与政策都是调整人的行为亦即调整社会关系的准则、标准。其规范作用可包括（　）。

下一篇：材料采购过程中，运输途中发生的合理损耗在商品流通企业应直接计入（）。