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人力资源管理主要存在的风险包括( )。

高老师2年前 (2024-03-25)企业内部控制(10425)8

人力资源管理主要存在的风险包括( )。

A.人力资源缺乏或过剩,结构不合理

B.人力资源开发机制不健全

C.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善

D.人力资源退出机制不当

E.高管重视人力资源建设

正确答案是ABCD

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