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企业内部控制(10425) > 正文内容
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现。该风险主要发生于
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现。该风险主要发生于
A.企业辞退的员工
B.企业决策层和执行层的高管人员
C.企业专业技术人员
D.作业层员工
正确答案是B
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