成功的企业并购整合管理系统应该包括哪些部分?
(1)战略性资产的整合。
(2)组织机制整合管理。 (3)管理系统的有效整合。
(4)人力资源整合管理。 (5)财务管理的再造。
(6)企业文化的整合。
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