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目标管理方法

高老师2年前 (2024-03-25)企业管理咨询与诊断(08819)9

目标管理方法

是先与雇员共同确定下某种便于衡量的工作目标，然后定期与雇员就工作目标的达成进度进行讨论的工作绩效评价方法。

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