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人力资源管理包括哪几项活动？
人力资源管理包括哪几项活动？
（1）人力资源规划。
（2）招聘与解聘。
（3）甄选。
（4）上岗引导。
（5）员工培训。
（6）绩效管理。
（7）薪酬与福利。
（8）职业发展。
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