人力资源管理包括哪几项活动?
(1)人力资源规划。(2)招聘与解聘。(3)甄选。(4)上岗引导。(5)员工培训。(6)绩效管理。(7)薪酬与福利。(8)职业发展。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/22392.html
上一篇:合同法规定,债权让与未通知债务人的,该债权转让合同对债务人不发生效力,意味着( )
下一篇:人力资本的所有权具备转让或继承的属性。