人力资源管理包括哪几项活动?
(1)人力资源规划。 (2)招聘与解聘。 (3)甄选。 (4)上岗引导。 (5)员工培训。 (6)绩效管理。 (7)薪酬与福利。 (8)职业发展。 (说明:回答出每个要点给 1 分,但不得超过本题总分 6 分)
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