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岗位轮换制

高老师2年前 (2024-03-25)企业管理咨询与诊断(08819)14

岗位轮换制

岗位轮换制，是企业按照大体确定的期限，有计划地让员工轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到开发员工多种潜在能力、促进部门或员工换位思考与合作、培养未来主管的目的。

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