简述组织变革的方式。
(1)全新式:即一举打破原来的经营组织结构,完全抛弃旧的经营而建立全新的组织。(2)改良式:即在原有组织的基础上,做小的局部改动,以期逐渐改变、过渡为较完善的组织。(3)计划式:即有计划、有步骤地实现经营组织的根本性改变。
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