如何理解集体激励计划。
集体激励计划,为达到目标的团队提供奖励。引入了新的工作方式或雇用了新员工的企业可能会带来一定问题,因为这时集体活力将发生变化,因此这个集体可能完不成目标。“好”员工可能会认为自己没有受到公平对待,因为他们不得不与生产率低的员工一起分享奖金。
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