劳动力周转会产生哪些成本?如何理解?
(1)会产生更换成本和预防成本。 (2)更换成本包括招聘成本、培训成本以及在招聘过程中产生的损失成本。 (3)预防成本是企业为确保人员不离开而负担的成本,包括提高福利服务成本。
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