符合管理中“八二原理”的绩效评估方法是()。
A.平衡计分卡
B.关键绩效指标法
C.360゜绩效反馈
D.图尺度评价法
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/19975.html
上一篇:分工负责、互相配合和互相制约三者密切相关,其中核心是()
下一篇:污水处理厂防渗漏工程最低保修期为