有代表性的绩效评估方法有()。
A.图尺度评价法
B.关键绩效指标法
C.360°绩效反馈
D.平衡计分卡
E.主管评估法
正确答案是ABCD
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/19842.html
上一篇:在制定材料价格标准时,应该考虑的因素包括()
下一篇:将行为科学理论中的方格理论引入推销学研究之中的学者是( )