评估人对被评估人某一阶段的工作绩效进行评估时,往往只注重近期的表现和成绩,以近期印象来代替被评估人在整个评估期的绩效表现情况,这样就可能造成绩效评估中的晕轮效应误差。
A.正确
B.错误
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/19798.html
上一篇:广告设计和制作费用包括( )
下一篇:指出下文中的修辞格并分析其表达效果。姚志兰嗤地笑了:“他那人,还闲得住?叫他劈柈子好了。”吴天宝说:“我又不是盐店掌柜的,谁当咸人?”