适合使用固定薪水制的情况有哪些?

适合使用固定薪水制的情况有哪些?

在以下具体情况下选择固定薪水制比较合适：(1)新聘的销售人员正在接受培训或对工作不熟悉，以至于他无法依靠佣金取得一定水平的收入；(2)几名与同一顾客打交道的销售代表必须长期协作；(3)公司要打入新的销售区域或销售新产品；(4)只进行宣传性销售活动或其他适合使用固定薪水的销售工作。