简述平衡计分卡的优点。
与传统评价体系比较,平衡计分卡具有如下优点:(1)为企业战略管理提供强有力的支持;(2)提高企业整体管理效率;(3)防止企业管理机能失调;(4)提高企业激励作用,增强员工的参与意识;(5)使企业信息负担降到最轻。
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