销售人员绩效评估中常见的误差有
A.晕轮效应误差
B.暗示效应误差
C.感情效应误差
D.近因误差
E.偏见误差
正确答案是ABCDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/18821.html
上一篇:某系统有三类资源A、B、C供三个进程P1、P2、P3共享,当前系统状态如题13表所示。 如果P3又要申请资源:A类2个,B类0个,C类0个。那么按照银行家算法,系统将
某系统有三类资源A、B、C供三个进程P1、P2、P3共享,当前系统状态如题13表所示。 如果P3又要申请资源:A类2个,B类0个,C类0个。那么按照银行家算法,系统将
下一篇:国家教育督导制度规定督学人员的职权主要有哪些?