简述薪酬管理的原则。
(1)补偿性原则。(2)公平性原则。(3)激励性原则。(4)竞争性原则。(5)经济性原则。(6)合法性原则。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/18730.html
上一篇:发愤著书
下一篇:精益生产体系中的三大支撑,有零库存、零缺陷和( )