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简述销售人员绩效评估的主要方法。

高老师2年前 (2024-03-25)销售业务管理(10423)8

简述销售人员绩效评估的主要方法。

(1)图尺度评价法。
(2)关键绩效指标法。
(3)360绩效反馈。
(4)平衡计分卡。

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