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关键绩效指标法

高老师2年前 (2024-03-25)销售业务管理(10423)90

关键绩效指标法

关键绩效指标（KPI）是通过对工作绩效特征的分析。提炼出最能代表绩效的若干关键指标体系。并以此为基础进行绩效评估的模式。

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