当前位置：首页 > 中小企业战略管理(05171) > 正文内容

间接薪酬的独特价值有

高老师2年前 (2024-03-25)中小企业战略管理(05171)29

间接薪酬的独特价值有

A.合理避税

B.提供保障

C.调整员工购买力

D.以上都是

正确答案是D

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/18348.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：在陌生情境中，难以主动地探究周围环境，而且探究活动很少，表现出明显的陌生焦虑。任何一次与母亲的短暂分离都会引起他的大喊大叫，情绪激动。这种儿童依恋的类型被称为【】

下一篇：试述企业在产品的投入期和成长期适宜采取的产品战略。