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中小企业战略管理(05171) > 正文内容
以下哪项是有针对性地调整改进薪酬制度以增强执行力的方式
以下哪项是有针对性地调整改进薪酬制度以增强执行力的方式
A.将薪酬系统的有关组成部分与执行力系统的激励系统对接
B.根据执行力系统的需要确定薪酬管理的重点
C.统一调整和改进薪酬制度促进增强执行力
D.采取薪酬激励措施提升知识力、开发创新力
E.解决相关薪酬分配问题，增强执行力
正确答案是ABDE
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