当前位置：首页 > 中小企业战略管理(05171) > 正文内容

招聘工作中，最重要的任务是让最适合的人在最恰当的时间到其最合适的岗位工作，为组织作出最大的贡献。有效招聘包括四个要点()。

高老师2年前 (2024-03-25)中小企业战略管理(05171)8

招聘工作中，最重要的任务是让最适合的人在最恰当的时间到其最合适的岗位工作，为组织作出最大的贡献。有效招聘包括四个要点()。

A.申请者、职位的匹配

B.申请者、组织的匹配

C.组织者、结果的匹配

D.职位、组织的匹配

E.时间、方式、结果的匹配

正确答案是ABDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/17915.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：在教育中实施游戏,一方面要发挥教育影响的主导作用,另一方面又要尊重儿童作为游戏主体的地位,发挥其主体性,这是学前游戏教育实施的（）。

下一篇：A企业2007年1月1日从甲企业购入一项专利权，以银行存款支付买价和有关费用共计180万元。该专利可供使用的年限为10年，假定A企业于年末进行无形资产摊销。2007年12月31日，无形资产的可收回金额为135万元；2009年1月1日，A企业将上项专利权出售给丙企业，取得收入100万元存入银行，该项收入适用的营业税税率为5％（不考虑其他税费）。要求：（1）编制A企业购入专利权的会计分录；（2）计算该项专利权的年摊销额并编制有关会计分录；（3）编制与该项专利权有关的会计分录。