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人力资源管理对企业健康发展的贡献较小主要是指哪些方面()。

高老师2年前 (2024-03-25)中小企业战略管理(05171)6

人力资源管理对企业健康发展的贡献较小主要是指哪些方面()。

A.企业长远的发展

B.员工绩效

C.人才引进

D.企业效益

E.企业整体竞争力

正确答案是ABDE

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