当前位置:首页 > 中小企业战略管理(05171) > 正文内容

简述企业人力资源有效合理配置的原则。

高老师2年前 (2024-03-25)中小企业战略管理(05171)8

简述企业人力资源有效合理配置的原则。

企业人力资源有效合理配置的原则:(1)能级对应原则;(2)优势定位原则;(3)动态调节原则;(4)内部为主原则。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/17696.html

分享给朋友: