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简述企业在成熟阶段的人力资源管理战略的核心。

高老师2年前 (2024-03-25)中小企业战略管理(05171)11

简述企业在成熟阶段的人力资源管理战略的核心。

(1)激发创新意识,推动组织变革,保持企业活力;
(2)吸引和留住创新人才,保持企业创新人才基础。

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