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中小企业战略管理(05171) > 正文内容
战略性薪酬管理实施中，将薪酬管理与执行力衔接，主要解决的问题是
战略性薪酬管理实施中，将薪酬管理与执行力衔接，主要解决的问题是
A.薪酬确定与人员管理
B.薪酬确定与岗位优化
C.薪酬发放与完成绩效的关系
D.薪酬发放与业务监督
正确答案是C
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