当前位置：首页 >
职业生涯规划与管理(10052) > 正文内容
组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则有（）
组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则有（）
A.理解和尊重的原则
B.真诚关心的原则
C.提前准备的原则
D.发挥经验优势的原则
E.制度化与差别化管理相结合的原则
正确答案是ABCDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。