试述组织实施工作一家庭平衡计划的具体策略
(1) 组织的首要任务是修正组织的工作一一家庭文化(2) 帮助员工解决主观心理的忧虑,向员工提供解决家庭和工作冲突问题的咨询服务(3) 组织在福利制度、工作制度、升迁制度上作出调整,根据客观情况灵活地促进工作一一家庭平衡(4) 提供家庭成员和工作范围成员之间的沟通,促进相互的理解和支持。
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