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职业生涯规划与管理(10052) > 正文内容
组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则有（）
组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则有（）
A.理解和尊重的原则
B.真诚关心的原则
C.提前准备的原则
D.发挥经验优势的原则.
E.制度化与差别化管理相结合的原则
正确答案是ABCDE
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