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现代人才测评的理论基础是

高老师2年前 (2024-03-28)职业生涯规划与管理(10052)18

现代人才测评的理论基础是

人——职匹配理论

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问题：(1)备忘录是组织中哪种常见的沟通形式？说明备忘录的特点。(5分)
(2)写一份备忘录，告诉生产部经理及人力资源管理部经理有关电话的事情。(15分)

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