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职业生涯规划与管理(10052) > 正文内容
简述在实施岗位轮换制的过程中应坚持的原则。
简述在实施岗位轮换制的过程中应坚持的原则。
实施岗位轮换制应遵循的原则：①用人所长原则；②自主自愿原则；③合理流向原则；④合理时间原则（晋升和岗位轮换的总数在7～8次比较合适）。
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