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职业生涯规划与管理(10052) > 正文内容
有效的组织职业生涯管理应具有的特征包括（）
有效的组织职业生涯管理应具有的特征包括（）
A.系统性
B.持续性
C.专业性
D.互动性
E.灵活性
正确答案是ABCDE
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