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职业生涯规划与管理(10052) > 正文内容
对职业生涯晚期员工的管理，主要应遵循的原则有（）
对职业生涯晚期员工的管理，主要应遵循的原则有（）
A.理解和尊重的原则
B.制度化和差别化管理相结合的原则
C.真诚关心的原则
D.提前准备的原则
E.发挥经验优势的原则
正确答案是ABCDE
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