员工帮助计划
员工帮助计划,又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由组织为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,以维护组织成员的心理健康,提高其工作绩效,达到改善组织管理的目标。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1225436.html
上一篇:在Excel 2010中,若希望只显示“学生成绩表”中“计算机基础”课程成绩在80分以上的记录,可使用________功能实现。
下一篇:中国劳动争议处理体制存在的问题不包括( )。