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20世纪50年代由美国心理学家萨柏(D. Super)提出的理论是

高老师2年前 (2024-08-01)职业生涯规划与管理(10052)14

20世纪50年代由美国心理学家萨柏(D. Super)提出的理论是

A.人——职匹配理论

B.人——组织匹配理论

C.职业性向理论

D.择业动机理论

正确答案是B

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