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在职业生涯管理中，最大的、最持久的驱动力是（）

高老师2年前 (2024-03-28)职业生涯规划与管理(10052)12

在职业生涯管理中，最大的、最持久的驱动力是（）

A.职业期望

B.教育背景

C.职业机会

D.职业兴趣

正确答案是D

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